אם נתחבר כמו במשפחה, נצליח להשיג אושר, ביטחון ורוגע גם בחברה. הרב ד"ר מיכאל לייטמן מציע פתרון למשבר
שיחה 70 : מפירמידה למעגל
עובדים מאושרים
העולם עובר מפירמידה לעיגול לכן הכול קורס עכשיו. ההתאמה לעיגול – היא המשימה!
- הכנסת העובדים לתהליך שיחבר ביניהם כמו משפחה אחת. 75% משרה + לימוד
- היעד - הוזלת מחירי המוצרים שלנו לצרכן הסופי על חשבון כל המתעשרים בדרך
בניית חיבור וערבות הדדית בין העובדים ע"י חינוך אינטגרלי
- שימוש נבון בכלי התקשורת כדי ליצור קשר בינינו במקום להפריד ולסכסך
- עלינו לחקור את התופעות השליליות שמתרחשות כיום ולהמציא לעצמנו חיסון כנגדן
- כיצד לחלק את העובדים שלך לפי רמות ולהעביר להם סדנאות אינטגרליות
מה ההבדל בין גיבוש העובדים המוכר כיום לבין הגיבוש האינטגרלי? חיבור לבבות
פורסם ב כסף