{"id":1668,"date":"2015-10-31T07:42:16","date_gmt":"2015-10-31T10:42:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/?p=1668"},"modified":"2017-10-31T07:43:52","modified_gmt":"2017-10-31T10:43:52","slug":"pros-e-contras-da-construcao-de-perguntas-para-o-workshop","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/pt\/livros\/pros-e-contras-da-construcao-de-perguntas-para-o-workshop\/","title":{"rendered":"Pr\u00f3s e contras da Constru\u00e7\u00e3o de Perguntas para o Workshop"},"content":{"rendered":"

Do livro \u201cCompletando o C\u00edrculo\u201d<\/a><\/em><\/p>\n

Pros<\/strong><\/p>\n

1. Comece com perguntas gerais e torne-se mais espec\u00edfico \u00e0 medida que voc\u00ea vai desenvolvendo. Se voc\u00ea est\u00e1 tendo um workshop sobre paternidade, voc\u00ea pode come\u00e7ar com algo como: “Como voc\u00ea imagina a fam\u00edlia ideal? “A grande maioria das pessoas vai falar sobre a qualidade das rela\u00e7\u00f5es entre os membros da fam\u00edlia como o elemento mais importante em uma fam\u00edlia ideal. \u00c0 medida em que se complementam e adicionam informa\u00e7\u00f5es para este cen\u00e1rio id\u00edlico, eles v\u00e3o come\u00e7ar a pensar sobre a ideia e querer implement\u00e1-la. Em seguida, voc\u00ea pode perguntar sobre as formas de realizar essa ideia<\/p>\n

2. Cada pergunta deve apontar na dire\u00e7\u00e3o das conex\u00f5es positivas. Por exemplo: “Por que ter amigos \u00e9 importante para n\u00f3s? “Ou” Est\u00e1 cientificamente provado que as pessoas que colaboram progridem mais nos seus empregos do que as pessoas que competem. Por que voc\u00ea acha que isso \u00e9 assim? “<\/p>\n

3. Tente evocar emo\u00e7\u00f5es positivas. Se, por exemplo, sua oficina \u00e9 sobre as rela\u00e7\u00f5es entre as pessoas na comunidade, voc\u00ea pode perguntar: “Voc\u00ea pode pensar em uma comunidade da qual voc\u00ea gostaria que nossa comunidade se assemelhasse? O que podemos obter dessa comunidade? “As chances s\u00e3o que as pessoas falem sobre as rela\u00e7\u00f5es e responsabilidade m\u00fatua das pessoas nessa comunidade em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s outras.
\nLembre-se, voc\u00ea quer fazer as pessoas sentirem que a felicidade reside em conex\u00f5es positivas.<\/p>\n

\nContras<\/strong><\/h4>\n

1. N\u00e3o sobrecarregue a oficina com muitas perguntas. Para uma grande oficina de meia hora, ou at\u00e9 mesmo mais longa, fa\u00e7a 5-6 perguntas.<\/p>\n

2. N\u00e3o fa\u00e7a perguntas que possam ser interpretadas negativamente. Por exemplo, uma pergunta como
\n“Por que estamos t\u00e3o preocupados com as rea\u00e7\u00f5es das outras pessoas em rela\u00e7\u00e3o a n\u00f3s? “provavelmente isso atrair\u00e1 algumas emo\u00e7\u00f5es desagrad\u00e1veis. O caminho certo para tocar este tema seria: “Descreva as rea\u00e7\u00f5es que fazem voc\u00ea se sentir bem e abrir o seu cora\u00e7\u00e3o para outras pessoas.”<\/p>\n

3. Encorajar rea\u00e7\u00f5es positivas e negativas tamb\u00e9m pode ser deprimente. Voltando \u00e0 quest\u00e3o sobre as rea\u00e7\u00f5es das pessoas, tal quest\u00e3o seria algo como: “Descreva uma rea\u00e7\u00e3o positiva que voc\u00ea obteve de uma pessoa, e descreva uma negativa. Como \u00e9 que cada uma delas faz voc\u00ea se sentir? “<\/p>\n

Naturalmente, todos se sentem melhor com a boa, mas apenas mencionar a rea\u00e7\u00e3o negativa \u00e9 prov\u00e1vel que traga \u00e0 tona lembran\u00e7as e imagens desagrad\u00e1veis tanto na mente de quem fala quanto nas mentes dos outros participantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Do livro \u201cCompletando o C\u00edrculo\u201d Pros 1. Comece com perguntas gerais e torne-se mais espec\u00edfico \u00e0 medida que voc\u00ea vai desenvolvendo. Se voc\u00ea est\u00e1 tendo um workshop sobre paternidade, voc\u00ea pode come\u00e7ar com algo como: “Como voc\u00ea imagina a fam\u00edlia ideal?…<\/span><\/p>\n

Leia mais ›<\/a><\/div>\n

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