{"id":759,"date":"2018-04-16T06:22:34","date_gmt":"2018-04-16T06:22:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.michaellaitman.com\/it\/?p=759"},"modified":"2018-04-16T06:25:50","modified_gmt":"2018-04-16T06:25:50","slug":"il-futuro-dellimpiego-lavorare-sugli-esseri-umani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/it\/2018\/04\/16\/il-futuro-dellimpiego-lavorare-sugli-esseri-umani\/","title":{"rendered":"Il futuro dell\u2019impiego: lavorare sugli esseri umani"},"content":{"rendered":"<p>33.000 dipendenti della Toys \u2018R\u2019 Us stanno, purtroppo, per andare a casa. Metteranno in una scatola di cartone marrone la foto di famiglia in vacanza appesa nel loro ufficio, prenderanno uno o due giocattoli per ricordo e, a malincuore, torneranno a casa. Entreranno a far parte di una lista crescente di centinaia di migliaia di persone che hanno perso il lavoro, non perch\u00e9 debbano migliorare le loro prestazioni o la loro etica professionale, ma semplicemente perch\u00e9 non servono pi\u00f9.<\/p>\n<p>Sempre pi\u00f9 prodotti vengono fabbricati usando dei robot, per le aziende \u00e8 pi\u00f9 conveniente, oltre che pi\u00f9 economico per i consumatori che possono ordinare online cliccando con un dito.<\/p>\n<p>La Toys \u2019R\u2019 Us \u00e8 solo un esempio dello tsunami tecnologico-virtuale che sta travolgendo il mondo degli affari. Appare sotto forma di corporazioni giganti come Amazon, Alibaba, Google e i loro partner commerciali, calpestando tutte le aree di commercio possibili: vendita al dettaglio, servizi bancari, abbigliamento, cibo, pubblicit\u00e0 e altro. E questa ondata non si limita al settore privato, sta spazzando via anche il settore pubblico. Per esempio, Warren Buffet, Jeff Bezos e Damie James sono gi\u00e0 in una joint venture (associazione in partecipazione) per reinventare l\u2019assistenza sanitaria.<\/p>\n<p>Anche se pu\u00f2 sembrare una rivoluzione silenziosa, promette un terremoto socio-economico mai visto prima. Il futuro tecnologico-virtuale sta conquistando gradualmente le basi stesse del mondo economico.<\/p>\n<p>Parlare di problemi come robot che rimpiazzano il lavoro umano sta diventando normale, ma non abbiamo ancora riconosciuto l\u2019entit\u00e0 di questo cambiamento. Molti politici, economisti e analisti vedono questo come una nuova rivoluzione industriale che arriva con i dolori del travaglio, dando vita ad un gran numero di nuove professioni e prevedono che ne deriver\u00e0 un nuovo boom economico.<\/p>\n<p>Questa \u00e8 una visione certamente incoraggiante, ma \u00e8 basata sulla comprensione limitata delle nuove tecnologie che si sviluppano a ritmi esponenziali. Anche oggi, con le tecnologie esistenti, potremmo automatizzare il <u><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/digital-mckinsey\/our-insights\/where-machines-could-replace-humans-and-where-they-cant-yet\">45% delle attivit\u00e0<\/a><\/u> che le persone sono pagate per svolgere negli U.S.A.<\/p>\n<p>Non si tratta di macchinari avanzati che sostituiscono le nostre mani e i nostri piedi al lavoro. Si tratta di intelligenza artificiale sviluppata per sostituire gradualmente l\u2019intelligenza umana. L\u2019IA (Intelligenza Artificiale) penser\u00e0 in modo creativo, produrr\u00e0, analizzer\u00e0, svilupper\u00e0, programmer\u00e0 e lavorer\u00e0 in modo molto pi\u00f9 efficiente del dipendente pi\u00f9 dotato, essendo nel contempo pi\u00f9 economico e pi\u00f9 semplice da gestire.<\/p>\n<p>L\u2019intelligenza artificiale pu\u00f2 imparare e aggiornarsi molto pi\u00f9 rapidamente di quanto una persona possa riqualificarsi e, alla fine, sostituir\u00e0 il lavoro umano ovunque: scienziati, medici, programmatori, designers, esperti finanziari, manager delle risorse umane. Sar\u00e0 necessaria solo una frazione della forza lavoro per azionare e calibrare le varie macchine intelligenti e i software avanzati.<\/p>\n<p><strong>Rivoluzioniamo la societ\u00e0 senza forconi<\/strong><\/p>\n<p>Se si riesce a capire il futuro della tecnologia, si pu\u00f2 individuare immediatamente la prossima crisi sociale. Le masse andranno in disoccupazione indefinita e l\u2019economia moderna non avr\u00e0 risposte per loro. Gli attuali modelli economici possono a malapena gestire un tasso di disoccupazione del 15%. Cosa accadr\u00e0 quando raggiungeremo il 30%, 40% e 50% di disoccupazione? Ci\u00f2 \u00e8 incomprensibile per l\u2019economia attuale.<\/p>\n<p>Se ci accontentiamo di un pensiero positivo, sperando che ne deriver\u00e0 magicamente un nuovo boom economico, corriamo il rischio di una grave crisi di disoccupazione. E la gente non se ne star\u00e0 a casa tranquilla se non avr\u00e0 speranza di provvedere alle necessit\u00e0 di base. La gente ormai senza speranza potrebbe passare alla violenza, all\u2019estremismo, al sostegno di leader radicali che offrono sicurezza economica per arrivare al potere, come abbiamo visto in passato.<\/p>\n<p>In alternativa, se pianificassimo in anticipo, potremmo rivoluzionare la societ\u00e0 \u201csenza rivoluzione\u201d. Prima riconosceremo l\u2019inevitabile riprogettazione della nostra infrastruttura socio-economica, ovvero, che i lavori non esisteranno pi\u00f9 come in passato, prima affronteremo la necessit\u00e0 di soddisfare le necessit\u00e0 primarie di tutti i membri della societ\u00e0.<\/p>\n<p>Dobbiamo capire che <u><a href=\"http:\/\/www.kabbalah.info\/net\/drones-shopping-and-the-purpose-of-mankind\/\">un cambiamento dei valori sociali<\/a><\/u> \u00e8 la questione centrale, sia che lo facciamo attraverso una qualche forma di reddito base universale o in qualsiasi altro meccanismo tecnico: la leadership di ogni paese deve riconoscere che la priorit\u00e0 assoluta \u00e8 preoccuparsi delle necessit\u00e0 di base di tutti i cittadini: cibo, casa, vestiti, educazione e salute.<\/p>\n<p>Ma cosa dar\u00e0 la gente in cambio alla societ\u00e0? Se per mantenere le macchine saranno necessarie solo poche ore di lavoro, cosa faranno gli esseri umani? <strong>Saranno occupati ad \u201cessere umani<\/strong>\u201d, che significa sviluppare se stessi, le loro famiglie, le loro societ\u00e0 e tutto ci\u00f2 che li rende umani invece che robot.<\/p>\n<p><strong>Il vero elemento conduttore della tecnologia \u00e8 l\u2019evoluzione umana<\/strong><\/p>\n<p>La rivoluzione tecnologica non \u00e8 accidentale e non \u00e8 tecnologica. \u00c8 una rivoluzione evolutiva, il suo scopo \u00e8 l\u2019evoluzione della societ\u00e0 umana che ci aiuter\u00e0 ad uscire dall\u2019infinita corsa al successo, alimentata dall\u2019ossessione materiale che non ci rende veramente felici, la caccia ininterrotta che ha creato una societ\u00e0 di piccoli ingranaggi in corporazioni giganti, che accumulano stress e ruggine mentre perdono il contatto l\u2019uno con l\u2019altro e con se stessi.<\/p>\n<p>Invece di investire le energie nel lavorare come macchine, saremo impegnati nell\u2019unico lavoro che rende gli umani diversi dalle macchine. In una societ\u00e0 libera dall\u2019inseguimento ciclico dei beni materiali, investiremo gran parte del nostro tempo su base giornaliera, ricercando, esercitando e sviluppando il senso naturale di connessione umana che ci lega insieme.<\/p>\n<p>Una societ\u00e0 nuova nascer\u00e0 quando le masse faranno questo regolarmente, come un loro nuovo lavoro. Il suo prodotto sar\u00e0 l\u2019energia sociale positiva necessaria per preservare l\u2019equilibrio sociale. Sar\u00e0 una societ\u00e0 in cui il lavoro quotidiano dei membri \u00e8 mantenere il senso di unione e solidariet\u00e0 che previene la violenza e l\u2019estremismo, consentendo agli esseri umani di vivere insieme in pace.<\/p>\n<p>Questo lavoro si pu\u00f2 fare in infiniti modi creativi, dove le persone possono applicare passione e desiderio, purch\u00e9 contribuiscano ad un caldo clima sociale. Ma questo processo deve cominciare da una formazione di base e dall\u2019insegnamento della scienza umana della connessione, imparando come le connessioni sociali positive ci rendono pi\u00f9 sani, pi\u00f9 felici e migliori in qualsiasi cosa facciamo.<\/p>\n<p>Sicuramente, quanto detto sopra suona estraneo in un mondo in cui siamo stati addestrati dai pubblicitari a scegliere cose che non ci servono per impressionare persone con le quali non possiamo connetterci. Ma quando i bisogni materiali sono soddisfatti, la natura umana richiede un tipo di soddisfazione pi\u00f9 profondo, pi\u00f9 significativo. Non \u00e8 un caso che gli studi sulla felicit\u00e0 mostrino ripetutamente che relazioni sociali sane siano il primo indicatore della prosperit\u00e0 umana.<\/p>\n<p>Il nostro sviluppo naturale e sociale ci spinge ad usare la nostra predisposizione alla connessione umana, a raffinarla attraverso un lavoro costante sulle relazioni e ad evolvere verso una nuova realt\u00e0 sociale. Invece di competere con i robot per un lavoro vecchio stile, facciamo in modo che il nostro lavoro sia l\u2019unica funzione che i robot non potranno mai rimpiazzare e troveremo il tipo di felicit\u00e0 che il denaro non comprer\u00e0 mai.<\/p>\n<div class=\"post-entry\">\n<p><em>Originariamente pubblicato su&nbsp;<a href=\"http:\/\/unitingeurope.blogactiv.eu\/2018\/04\/13\/il-futuro-dellimpiego-lavorare-sugli-esseri-umani\" target=\"_top\">Unitingeurope.blogactiv.eu<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"navigation\">&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>33.000 dipendenti della Toys \u2018R\u2019 Us stanno, purtroppo, per andare a casa. 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