{"id":5147,"date":"2025-12-03T18:33:28","date_gmt":"2025-12-03T18:33:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/?p=5147"},"modified":"2025-12-03T18:33:28","modified_gmt":"2025-12-03T18:33:28","slug":"por-que-el-mundo-es-tan-inestable-actualmente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/news\/por-que-el-mundo-es-tan-inestable-actualmente\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 el mundo es tan inestable actualmente?"},"content":{"rendered":"\n
\"naci\u00f3n<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Las caracter\u00edsticas clave de esta era son: falta de orientaci\u00f3n, incertidumbre y p\u00e9rdida de control. Incluso los m\u00e1s adinerados desconocen el futuro. El colapso podr\u00eda comenzar en un instante. En una realidad tan vol\u00e1til, necesitamos una nueva percepci\u00f3n para sobrevivir y vivir con seguridad.<\/p>\n\n\n\n

Lo queramos o no, el mundo est\u00e1 cambiando. Sin preguntarnos, se est\u00e1 volviendo totalmente diferente de lo que ha sido. Siempre ha habido una pir\u00e1mide clara de poder, donde dinero, ej\u00e9rcitos y control de recursos naturales, defin\u00edan a quienes ten\u00edan el poder. Pero, hoy vivimos en una era de creciente interdependencia e interconexi\u00f3n global que confunde todo lo que parec\u00eda funcionar en el pasado. A eso se le suma el cambio clim\u00e1tico y las crisis ecol\u00f3gicas, que tambi\u00e9n amenazan con ponerlo todo al rev\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

El mundo se est\u00e1 volviendo una gran red y cada movimiento individual afecta a toda la humanidad. Es absurdo aislarnos, pensar que eso nos proteger\u00e1 de la conectividad. La vida nos envolvi\u00f3 como peces en una red y es evidente que la red est\u00e1 saliendo del agua.<\/p>\n\n\n\n

La gente com\u00fan podr\u00eda ignorar esta tendencia, pero, quienes est\u00e1n en la cima de la pir\u00e1mide, deben profundizar en ella y comenzar ya, a hacer ajustes.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, se presentan algunos principios y directrices para la acci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En t\u00e9rminos generales, estamos en medio de una nueva etapa en la evoluci\u00f3n humana. Estamos pasando de un estado de existencia lineal y ego\u00edsta, donde cada uno busca desarrollar al m\u00e1ximo sus respectivas capacidades a costa de los dem\u00e1s, a un estado de vida circular e integral, como las c\u00e9lulas de un organismo. El c\u00f3digo de la existencia integral es conexi\u00f3n, reciprocidad y complementariedad. Todas las partes juntas forman un sistema equilibrado y saludable.<\/p>\n\n\n\n

En un mecanismo integral, no se puede perjudicar a otros y obtener beneficio, porque todos estamos en la misma situaci\u00f3n. Este principio ser\u00e1 cada vez m\u00e1s claro, no s\u00f3lo dentro de las fronteras de una sociedad o estado, sino a nivel de la humanidad en su conjunto. Al considerar la esencia de las cosas, comprendemos que, para adaptarnos a la realidad que se nos revela, debemos reemplazar totalmente nuestra mentalidad: de la percepci\u00f3n individual a la social.<\/p>\n\n\n\n

El mundo del ma\u00f1ana ser\u00e1 un mundo conectado y para adaptarnos, necesitaremos una revoluci\u00f3n general,socioeducativa y cultural. Su prop\u00f3sito ser\u00e1 construir en nosotros un sentido de c\u00edrculo, un sistema integral y en consecuencia, tambi\u00e9n una mente integral y una visi\u00f3n circular. Esta nueva percepci\u00f3n deber\u00eda capacitarnos para percibir todo como parte de una imagen \u00fanica y cuidar la armon\u00eda y el flujo de ese sistema conectado.<\/p>\n\n\n\n

Los medios de comunicaci\u00f3n que actualmente operan bajo el principio de \u00abdivide y vencer\u00e1s\u00bb, repletos de chismes y calumnias y que, continuamente nos alimentan con ejemplos malos de comportamiento violento, se volver\u00e1n una herramienta esencial para desarrollar la nueva percepci\u00f3n de conexi\u00f3n. Gracias a los medios, se podr\u00e1 dar una educaci\u00f3n integral, ser\u00e1n una especie de universidad abierta, con ejemplos de conexi\u00f3n por encima de las diferencias y con ejercicios de v\u00ednculo mutuo, complementario y positivo.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a los propietarios de asociaciones y empresas del sector econ\u00f3mico, comprender\u00e1n la trayectoria evolutiva mencionada y en consecuencia, podr\u00e1n actuar dentro de sus c\u00edrculos de control.<\/p>\n\n\n\n

Cabe considerar que la situaci\u00f3n ecol\u00f3gica no nos permitir\u00e1 seguir contaminando el planeta con industrias innecesarias y tendremos que reducir todo el consumo no esencial. Por eso, es necesario determinar cu\u00e1les de nuestros productos y servicios entran en la categor\u00eda de no esenciales y tomar la decisi\u00f3n estrat\u00e9gica de eliminarlos. Si no lo hacemos conscientemente, la naturaleza misma nos lo dir\u00e1 de maneras insospechadas y ser\u00e1 mucho m\u00e1s dif\u00edcil hacer esos cambios cuando inesperadamente, nos golpee.<\/p>\n\n\n\n

En este proceso, es importante tener presente un principio rector: todos estamos conectados, por eso, debemos anhelar relacionarnos con consideraci\u00f3n, cari\u00f1o y apoyo. Como familia, es importante que todos los empleados de las organizaciones tengan este sentimiento, porque hacia all\u00e1 nos lleva la evoluci\u00f3n y veremos que es indispensable dedicar tiempo de calidad a desarrollar una percepci\u00f3n integral. Hay un m\u00e9todo de conexi\u00f3n que se puede implementar para lograr esa adaptaci\u00f3n y tendremos que estudiarlo y practicarlo.<\/p>\n\n\n\n

Si decidimos terminar con ciertos productos o servicios, buscaremos otras ocupaciones para los empleados que trabajaban en esas \u00e1reas. Podr\u00eda haber varias ideas en esta direcci\u00f3n familiar. Por ejemplo, combinar la necesidad de dar tiempo a desarrollar la percepci\u00f3n integral, con la necesidad de encontrar empleo y medios de vida para todos. Y juntos y con preocupaci\u00f3n general, podremos decidir, cambiar la estructura laboral de la organizaci\u00f3n, por ejemplo, dividir las tareas entre todos, trabajar dos tercios de la jornada y dedicar el otro tercio al aprendizaje y desarrollo de la percepci\u00f3n integral. Adem\u00e1s, si es necesario, reducir los salarios en un porcentaje determinado.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n, organizaciones y empresas deben reducir precios al consumidor, tanto como sea posible. Por supuesto, sin perjudicar a la organizaci\u00f3n, sino acortando la larga cadena que hay entre la organizaci\u00f3n y el consumidor final. No es necesario que tanta gente, a lo largo de la cadena de producci\u00f3n, aumente sus ganancias, elevando el precio final.<\/p>\n\n\n\n

Al desarrollar la percepci\u00f3n integral en la organizaci\u00f3n, se generar\u00e1 un sentimiento de conexi\u00f3n profunda y positiva de reciprocidad y complementariedad. Veremos que disminuyen problemas y disputas y el ambiente se vuelve m\u00e1s c\u00e1lido. Habr\u00e1 m\u00e1s cooperaci\u00f3n, eficiencia, creatividad, innovaci\u00f3n y fluidez<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, todos participaremos en crear unidad y nos adaptaremos a la unidad del gran sistema de la naturaleza. A medida que la fuerza integral de unidad y vitalidad se revele entre nosotros como manantial que nos aporta energ\u00eda, inteligencia y sensaciones adicionales, gradualmente, sentiremos que recibimos bendiciones. Percibiremos satisfacci\u00f3n, seguridad y alegr\u00eda en nuestras acciones y sentiremos que encontramos la ola adecuada, la f\u00f3rmula natural para crecer y prosperar: la conexi\u00f3n entre corazones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las caracter\u00edsticas clave de esta era son: falta de orientaci\u00f3n, incertidumbre y p\u00e9rdida de control. Incluso los m\u00e1s adinerados desconocen el futuro. El colapso podr\u00eda comenzar en un instante. En una realidad tan vol\u00e1til, necesitamos una nueva percepci\u00f3n para sobrevivir…<\/span><\/p>\n

Leer m\u00e1s \u203a<\/a><\/div>\n

<\/p>\n","protected":false},"author":76,"featured_media":2757,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[36,237,455],"class_list":["post-5147","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-unidad","tag-el-mundo","tag-estabilidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/76"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5147"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5147\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5148,"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5147\/revisions\/5148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2757"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}