{"id":3627,"date":"2022-08-10T06:37:52","date_gmt":"2022-08-10T06:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/?p=3627"},"modified":"2022-08-10T06:54:39","modified_gmt":"2022-08-10T06:54:39","slug":"la-turbulencia-global-de-la-industria-de-los-viajes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.michaellaitman.com\/es\/news\/la-turbulencia-global-de-la-industria-de-los-viajes\/","title":{"rendered":"La turbulencia global de la industria de los viajes"},"content":{"rendered":"

\"viajes<\/a>\u00bfRecuerdas los d\u00edas en que viajar era relajante y emocionante<\/a>? Esos recuerdos se han visto desafiados en las \u00faltimas semanas por el caos en los aeropuertos del mundo, en particular en EUA y Europa. Una oleada de pasajeros de verano, ansiosos y que esperan desde el inicio de la pandemia para viajar, se enfrentan a la escasez generalizada de personal, debido al Covid-19 y ponen presi\u00f3n sobre los aeropuertos y las aerol\u00edneas.<\/span><\/p>\n

Los trabajadores de la industria de viajes, que alguna vez fueron considerados redundantes y que fueron despedidos, ahora son reacios a regresar a su trabajo, por los bajos salarios, la inseguridad y las malas condiciones laborales. Como resultado de la falta de recursos humanos en el mundo, miles de pasajeros han perdido llamadas de embarque y vuelos, esperan en colas de pesadilla y a menudo, su equipaje se retrasa o se pierde. Y por si no fuera suficiente, muchos miembros del personal, incluidos pilotos, protestan por la fatiga, el estr\u00e9s y la escasez de personal. Dada la falta de mano de obra, las aerol\u00edneas del mundo han cancelado miles de vuelos y se esperan muchas cancelaciones m\u00e1s en la temporada navide\u00f1a.<\/span><\/p>\n

Quien decidi\u00f3 iniciar la ola de despidos masivos en los d\u00edas de la pandemia, tambi\u00e9n deber\u00eda haber pensado en c\u00f3mo reclutar y capacitar a nuevos trabajadores, cuando fueran nuevamente necesarios. Finalmente, la expectativa se conoc\u00eda con mucha anticipaci\u00f3n, pues decenas de miles ya hablaban de vacaciones en el extranjero, al d\u00eda siguiente que se levantaran las restricciones, \u00bfpor qu\u00e9 no se organizaron con anticipaci\u00f3n para dar servicio?<\/span><\/p>\n

El coronavirus nos acostumbr\u00f3 a una nueva calidad de vida, a trabajar en casa, en condiciones c\u00f3modas, a ver que es posible arregl\u00e1rselas con menos, por eso, ahora los bajos salarios que se ofrecen en la industria no son incentivo para volver al trabajo.<\/span><\/p>\n

A corto plazo, mejores salarios para los empleados estimular\u00e1n su reclutamiento, pero a la larga, no compensar\u00e1 realmente los deseos de los empleados. Este es un fen\u00f3meno mundial que sugiere que es un problema humano, que incluso podr\u00eda llamarse la \u00abplaga de la pereza\u00bb.<\/span><\/p>\n

Est\u00e1 prohibido desconectar la causa del efecto. Durante el per\u00edodo de la pandemia, la gente cambi\u00f3 desde dentro. Sus deseos y exigencias crecieron y hoy exigen m\u00e1s comodidad y no est\u00e1 dispuesta a hacer grandes esfuerzos sin que se le remunere adecuadamente. Esta es la tendencia evolutiva en la sociedad humana y es la expresi\u00f3n de desarrollo continuo que requiere nueva satisfacci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Al final, el caos internacional en la industria de la aviaci\u00f3n revela nuestra desorganizaci\u00f3n social. Es s\u00f3lo una muestra de la situaci\u00f3n que hay en las dem\u00e1s partes de la econom\u00eda. Estamos desorganizados en todos los \u00e1mbitos y la crisis a\u00fan no alcanza su punto m\u00e1ximo. Mientras no solucionemos los problemas, el sufrimiento y la frustraci\u00f3n se intensificar\u00e1n hasta el punto de que ya no se contendr\u00e1n, seguramente nos impondr\u00e1 un cambio integral.<\/span><\/p>\n

Nuestra falta de conexi\u00f3n y la falta de conciencia de la naturaleza humana, particularmente como resultado de la pandemia, revelan el simple hecho de que ya no podemos disfrutar ni siquiera de las cortas vacaciones que se daban por sentadas no hace mucho tiempo.<\/span><\/p>\n

Si no despertamos, la situaci\u00f3n empeorar\u00e1. La naturaleza humana no se detiene; el deseo de recibir placer nos obligar\u00e1 a exigir m\u00e1s y m\u00e1s. Al mismo tiempo y naturalmente nos volvemos m\u00e1s perezosos, ego\u00edstas y codiciosos. As\u00ed como ahora no hay vuelos, ma\u00f1ana no habr\u00e1 trenes, hoteles, restaurantes y dem\u00e1s y, tendremos que reconocer que el cambio es obligatorio.<\/span><\/p>\n

Las grandes empresas de la econom\u00eda deben implementar un proceso continuo de educaci\u00f3n, para generar conciencia de que vivimos en un solo sistema natural interconectado, en el que la humanidad es interdependiente.<\/span><\/p>\n

Esa comprensi\u00f3n inicial en nuestra educaci\u00f3n, desarrollar\u00e1 una nueva actitud ante la vida, nos ense\u00f1ar\u00e1 a administrar nuestra naturaleza ego\u00edsta para armonizarla con las condiciones de interdependencia y garant\u00eda mutua. Y en nuestras relaciones corregidas y mejoradas, sabremos motivar a los trabajadores e impulsar todos los sistemas de la econom\u00eda, para evitar futuros viajes llenos de baches en nuestra sociedad.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Leer m\u00e1s \u203a<\/a><\/div>\n

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