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Die Anzeichen daf\u00fcr gibt es schon lange, aber die Lockdowns haben dem Ganzen einen gro\u00dfen Schub gegeben. Jetzt ist „Quiet Quitting“ ein gro\u00dfes Problem f\u00fcr die Arbeitgeber, zumal viele Menschen immer noch von zu Hause aus arbeiten und die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmt. Obwohl es keine eindeutige Definition des Begriffs „Quiet Quitting“ gibt, bedeutet er im Grunde, dass die Menschen danach streben, weniger zu tun, weniger Stunden zu arbeiten und die Arbeit zu vergessen, sobald sie nicht mehr im B\u00fcro sind. Kurz gesagt, es bedeutet, so wenig wie m\u00f6glich zu arbeiten, ohne gefeuert zu werden.<\/p>\n
Einige Experten geben den Arbeitnehmern die Schuld an diesem Ph\u00e4nomen und argumentieren, dass die Menschen faul werden. Andere schieben es auf die Chefs und argumentieren, dass F\u00fchrungskr\u00e4fte lernen m\u00fcssen, wie sie mit der Generation der Millennials umgehen m\u00fcssen, wenn sie mehr aus ihnen herausholen wollen.<\/p>\n
Ich denke, es liegt einfach daran, dass die Menschen ein Gleichgewicht finden wollen. Ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit ist der Schl\u00fcssel zu einem guten Leben. Es ist keine starre Linie, sondern etwas, das jeder f\u00fcr sich selbst bestimmen muss, basierend auf einem Grundsatz: Nur so viel arbeiten, wie n\u00f6tig ist. Alles, was \u00fcber das Notwendige hinausgeht, ist \u00fcberfl\u00fcssig und daher anstrengend, unangenehm und sch\u00e4dlich.<\/p>\n
Dieser Ansatz gilt f\u00fcr viel mehr als nur f\u00fcr die Arbeit. Nur so k\u00f6nnen wir ein nachhaltiges Konsumniveau erreichen, nur so k\u00f6nnen wir die Erde, die Luft und das Wasser vor Ersch\u00f6pfung und Verschmutzung bewahren.<\/p>\n
Wenn wir unsere Zeit und unseren Aufwand zwischen Arbeit und Freizeit aufteilen, haben wir mehr Zeit und Energie f\u00fcr emotional lohnende Aktivit\u00e4ten. Kurzum, wir alle werden davon profitieren, wenn wir das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit finden.<\/p>\n
Was die Bedenken hinsichtlich der Produktionsanforderungen und des Wirtschaftswachstums angeht, so glaube ich, dass wir bereits viel zu viel produzieren. Die meisten der Produkte, die wir herstellen und kaufen, bringen keinen Mehrwert f\u00fcr unser Leben. Sie machen uns nicht gl\u00fccklicher und machen unser Leben nicht leichter. Die einzigen, die davon profitieren, sind die Aktion\u00e4re der Hersteller, w\u00e4hrend der Rest von uns unter der daraus resultierenden Umweltverschmutzung, den Verkehrsstaus und den unz\u00e4hligen Stunden leidet, die wir mit der Herstellung \u00fcberfl\u00fcssiger Dinge verbringen.<\/p>\n
Wirtschaftswissenschaftler und diejenigen, deren Lebensunterhalt davon abh\u00e4ngt, dass die Wirtschafts Maschinerie am Laufen gehalten wird, m\u00f6gen angesichts des \u201cQuiet Quitting\u201d Alarm schlagen, aber f\u00fcr den Rest von uns sind das meiner Meinung nach gute Nachrichten. Es ist an der Zeit, ein vern\u00fcnftiges Leben zu f\u00fchren. Das ist besser f\u00fcr uns, besser f\u00fcr unsere Kinder und besser f\u00fcr den Planeten Erde.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Die Anzeichen daf\u00fcr gibt es schon lange, aber die Lockdowns haben dem Ganzen einen gro\u00dfen Schub gegeben. Jetzt ist „Quiet Quitting“ ein gro\u00dfes Problem f\u00fcr die Arbeitgeber, zumal viele Menschen immer noch von zu Hause aus arbeiten und die Grenze…<\/span><\/p>\n